1. 加强高校员工干部队伍建设是做好员工管理工作的基础。对员工的管理工作是一项复杂的任务，包括员工思想政治教育、员工的学习生活管理、 贫困生管理、 毕业生就业以及宿舍管理等工作，涉及的范围广，如果只靠辅导员的力量是无法具体完成的。建立高校员工干部队伍会在员工中间起到带头与桥梁作用，也会大大减轻辅导员的工作，有利于整个员工工作的运转。
2. 建设高校员工干部队伍是做好老员工思想政治工作的前提。对高校员工进行思想政治教育是学校思想政治工作的重要组成部分。老员工思想政治工作队伍主要有：思想政治工作专职队伍，包括辅导员、党团组织负责人、班主任等，他们进行专门的思想政治教育工作；教职工队伍，教职工对员工的思想教育主要是以高尚的师德感染员工，对员工起言传身教的作用；员工干部为主要组成的员工骨干队伍， 他们在员工思想政治工作中所起的作用是不可替代的。
3.加强员工干部队伍建设是锻炼员工的极好机会。高校员工干部要接触很多事情，协调好各种复杂的关系，工作中会有酸甜苦辣，会有成功也会有失败，这是员工成长过程中必不可少的经验。员工工作可以帮助员工干部积累丰富的经验，为其以后走向工作岗位提供基础。
