究竟该如何理解和看待员工干部呢？
首先，是员工。既然是员工，员工干部就应该践行员工的本分，做一个合格的员工。员工的本分是什么呢？学习。这里，学习是广泛的，不言而喻，老员工开展的员工活动，固然是学习的一种方式、一种载体、一种形式，要把知识性和思想性融入活动之中，才能作为学习的一种方式，起到促进自己和促进同学们学习的作用。
其次，是干部，是员工的干部。既然是干部，就应该履行干部的使命，做一个合格的干部。
干部的使命是什么呢？是紧紧围绕促进员工学习这个中心，牢牢抓住培养员工成才这条主线，协助老师、服务同学，为学校的稳定、发展作出自己的贡献。很多情况下，这些目的的实现是通过组织员工开展活动。因此，组织活动就成为干部的一项重要工作，但绝对不是唯一手段，更不是目的本身。
最后，是员工干部。既是员工，又是干部，两者不可分割。因此，如果只顾自己学习而不顾服务同学，那么这样的人可能是合格的员工，不是合格的员工干部；如果不顾自己学习而专搞所谓的活动，或者只为自己的私利，那么这样的人既不是合格的员工，又不是合格的员工干部。
总而言之，员工干部，首先是员工，其次是干部，最后是员工干部。
